El encuentro tuvo lugar el pasado martes en el Club Español. Durante la jornada, referentes de los ámbitos de educación, salud y género del Municipio participaron del lanzamiento del programa SeCLAS y del Registro Diana Sacayán, y se brindaron diversas herramientas e información en materia de inclusión.
Fue una jornada fructífera en la que se dialogó sobre la propuesta curricular para la formación integral de jóvenes y adolescentes con discapacidad.
Se abordaron temas como el programa SeCLAS, una iniciativa del Ministerio de Trabajo de la Provincia que diseña y gestiona políticas y acciones para facilitar la inserción laboral de personas con discapacidad. Asimismo, brinda asesoramiento técnico a organismos públicos y privados sobre cuestiones vinculadas a discapacidad y trabajo.
Pueden inscribirse en SeCLAS personas de entre 18 y 60 años con discapacidad certificada que deseen incorporarse al mundo laboral. La inscripción se realiza a través del Registro Único de Empleo para Aspirantes con Discapacidad, disponible en el sitio web del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires.
Además, el CAPDIS, perteneciente a la Secretaría de Salud, orientó a las y los participantes sobre la gestión de trámites para el Certificado Único de Discapacidad (CUD) y el pase libre multimodal.
Otro de los puntos destacados fue la presentación del Registro Diana Sacayán, una herramienta creada para garantizar el cumplimiento del cupo laboral travesti-trans en la provincia. Esta normativa establece que al menos el 1% de los cargos y puestos del sector público provincial deben ser ocupados por personas travestis, transexuales y transgénero.
Desde el trabajo articulado entre áreas, se continúa promoviendo una construcción colectiva e inclusiva que garantice el acceso a derechos laborales y sociales para todas las personas.
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